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迪諾學院《戰略績效激勵系統》專項培訓

時間2024-03-21 瀏覽次數:1581
      績效是確保企業各團隊和個人的工作活動及業務成果能夠與組織的目標保持一致的核心要件。博瑞斯在24年戰略規劃和管理落地雙驅動下,組織安排了此次管理專項培訓-《戰略績效激勵系統》。


01課程實施


      課前調研:為了本次專項培訓更加貼合博瑞斯的企業需求,在3月15日李德老師進行了企業深度調研。


      課中學習:課程學習中,通過小組PK的形式,結合系統框架+內容要點+工具演示+實際案例+學員練習,學員及時的吸收消化內容;整整2天1晚的課程,大家都保持著飽滿的學習熱情。



02學習時刻



“PK誰怕誰”,各小組的“榮譽爭奪戰”已打響。

“我的想法是~”,學員積極發言,與講師交流觀點。


“練習我們小組最棒”;各小組活學活用完成作業并上臺展示。


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(從左到右分別是本次獲得冠軍團隊-第1組、亞軍團隊-第6組、季軍團隊-第4組)


      課程最后,總經理梁總勉勵大家:學習過程,是向上攀登的過程,不僅有收獲更是自身一次思想上的更新。希望大家能夠把這過程中的知識、經驗和工具真正帶到工作中,學以致用、知行合一。


      博瑞斯堅持以市場為方向、以客戶為中心、以人性為根本,通過學習共創和實踐探索,賦能團隊成長;在成為“醫療大健康行業整體解決方案的核心供應商”的企業愿景上一直踐行。

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