6月20日，迪諾學院25-26專項培訓項目以“提能同頻·共赴新程”為主題，正式拉開帷幕。

作為迪諾學院年度專項學習項目，結合公司發展和管理重點，本期培訓精心設計多樣性的班次/課題，邀請內訓師和評優標桿分享，希望通過學習和交流，加速知識更新和技能迭代，統一思想認知和目標共識，凝聚力量共同推進公司目標達成。

開班儀式

在開班儀式上，人資部展示了公司學習文化從生根萌芽到蔥郁繁茂的過程，迪諾學院的每一步，都凝聚著公司讓員工成長的初心；迪諾學院也一直踐行著管理工具、文化載體和賦能平臺的功能。

未來，迪諾學院將圍繞系統的規劃，與公司、員工共同完成“成長·賦能·共贏”的旅程。

公司總經理梁總為本期培訓項目致辭，梁總強調：無論是員工還是管理者，既要抬頭看天、緊跟市場局勢，也要低頭看路、腳踏實地修煉內功，提升自己才能夠跟上公司發展；就像本期培訓主題強調的，“提能”才能“同頻”，而最終的目標一定是發展的“新程”。

隨后，人資部介紹了本期項目的指導嘉賓、授課講師、豐富的課程內容、明確的學習規則和內容考核等，要求所有的學員及小組全身心投入學習、積極追求優秀成果。

第一課《淺談客戶管理》

作為本次培訓的首堂課程，《淺談客戶管理》由資深講師賴天才傾情授課。賴老師從銷售、制單、采購三大崗位視角出發，深入剖析客戶管理的關鍵環節。課程中，他不僅分享了各崗位的全方位“客戶管理”視角，更提供了實用工具與標準化模板，幫助學員快速將理論轉化為業務抓手。

最后，賴老師對小組內容進行點評和補充，在這樣的演練過程中，加強了各學員對理論知識的理解、也明確了貼近工作場景的行動。

期待學員們能夠帶著空杯心態、帶著實踐目標、帶著分享精神、帶著共贏理念，在學習中展現協作和擔當。

迪諾學院也將繼續圍繞“提能同頻·共赴新程”的理念，助力企業與員工共同成長。